各有关国有企业、重点民营企业：

职业经理人是企业经营管理队伍中的高端人才和领军人才,他们是领导企业运行、推动企业发展的能手；是企业经营管理的专家；是组织社会资源，实现财富增值的行家；也是推动企业发展和转型升级的一支重要力量。

党的十八届三中全会《决定》提出“建立职业经理人制度”，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6 号）。建立职业经理人制度，已成为深化企业改革的重要内容，也是逐步规范职业经理人市场的发展方向和趋势。中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核，建立社会化的职业经理人评价制度”。为了推动职业经理人人才评价工作的社会化、专业化和规范化，切实提高职业经理人素质和能力水平，加强职业经理人才队伍建设，提升企业经营管理水平和国际竞争力，49629澳网在中国职业经理人协会授权下，开展宁夏职业经理人培训与资质评价工作。现将有关事项通知如下：

一、基本条件

政治素质高，热爱企业管理工作，个人诚信度高，并具有相应职业经理人等级（初级、中级、高级）的基本条件（见

附件1）。

二、课程设置

三、教学安排及资质评价方式

等级	学制	线上研修学时			线下学习	资质评价方式
		必修	选修	任选
初级	三个月	80	50	20		网络测评 结构化面试
中级	三个月	60	30	30	4天面授课程	网络测评 结构化面试 无领导小组讨论
高级	四个月	40	30	30	每月集中面授2天，共8天	网络测评 结构化面试 无领导小组讨论 公文筐测试

四、授课师资

师资由清华、北大、人大等国内知名院校的专家、教授，国内著名企业培训师、职业经理人、成功企业家等组成的强大师资团队。

五、费  用

初级1380元/人，中级3880元/人，高级9880元/人，费用包括学费、教材费、教务费、学习资料、资质认证费等，培训期间的食宿、交通费用自理。

六、报名时提交的资料

1、报名申请申报审批表一式叁份（附件2），接受资格预审；

2、毕业证、身份证、职称证、技能等级证书和相关学科培训结业证、获奖证书和企业任职文件等复印件；

3、经审核后发放入学通知书；

4、2 寸彩色蓝底照片 6 张；

5、1份彩色蓝底扫描后的电子版照片，用于证书查询。

七、认定程序与证书

按计划完成了培训内容并经考试合格，由职业经理人资质评价委员会组织考核与评价，评价合格者由中国职业经理人协会颁发中国职业经理人（高级、中级、初级）资质证书，列入全国职业经理人信息库，作为国有（民营）企业职业经理人才信息储备和竞聘上岗的必备条件。

八、报名时间及地址

时    间：2021 年 7 月 20 日开始至 8月30日

地    址：银川市胜利南街1214号（银川人力资源产业园）三楼306室

联 系 人：马琰 13369577733 马静 13995309880

杨娟娟17795072419

联系电话：0951-6888117    5053993

 

 

 

 

49629澳网

2021年7月16日

                                                       

报送：中国职业经理人协会、中共宁夏党委组织部、宁夏国资委、宁夏工信厅、宁夏人社厅

                                                                        

 

49629澳网秘书处      2021年7月16日印发  

附件1：

中国职业经理人资质评价报名资格

（一）初级职业经理人（具备下列条件之一者）
    ---具有大专学历（或同等学力），在企业中担任职能部门主管/经理级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满2年以上。
    ----具有本科及以上学历（或同等学力），有意向从事企业经营管理等相关工作者。
（二）中级职业经理人（具备下列条件之一者）
    ----具有大学专科学历（或同等学力），工作满 5 年，在企业中担任职能部门经理/总监级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历，其中从事经营管理工作满3年。
    ----具有大学本科学历（或同等学力），工作满 3 年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 2 年。
    ----具有硕士及以上学位（或同等学力），工作满 2年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 1 年。
    ----具有博士学位，有意向从事企业经营管理等相关工作者。
    ----获得初级职业经理人资质认证满 1 年，在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历1年以上，经本等级正规培训达规定学时并取得培训合格证书。
    ----具有经济或工程类中级职称，在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历3年以上。
    ----获得市级以上奖励，或拥有个人发明专利，或知识版权的优秀人才或绩效突出的人才。

（三）高级职业经理人（具备下列条件之一者）
    ----具有本科学历（或同等学力），担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）5 年以上。
    ----具有硕士学位（或同等学力），担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。

----具有博士学位，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）1 年以上。
   ---- 具有经济、工程类高级职称，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。
    ----取得中级职业经理人任职资质证书，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。
   ---- 获得省级以上奖励，或拥有个人多项发明或应用专利、知识版权的优秀人才或绩效突出的人才，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。